Ingolf Pfeifer: Die Nachwuchskampagne hat ein Gesicht.

Vor wenigen Tagen hat Ingolf Pfeifer (51), der frisch gebackene Innungsbeauftragte in Essen, die Ärmel aufgekrempelt und losgelegt. Seine Hauptaufgabe wird die gezielte Unterstützung und Entlastung der Obermeister in Sachen Nachwuchswerbung vor Ort sein. Damit bekommt die BVM-Nachwuchskampagne ihr Gesicht und nimmt Fahrt auf. Mit der neuen Website, die am 1. November online geht (www.metallnachwuchs.de) und der Einstellung des Innungsbeauftragten sind zwei Meilensteine der Nachwuchs-Kampagne nach Plan „abgearbeitet”. Bis Mitte 2012 werden die Strukturen stehen, die Ingolf Pfeifer braucht, um die Nachwuchskampagne systematisch anzuschieben und die Obermeister und Unternehmer vor Ort mit den Landesverbänden effizient zu unterstützen. Doch bis dahin ist noch einiges zu tun.  

Für diese spezielle Aufgabe bringt Ingolf Pfeifer viel Erfahrung mit. Begonnen hat er seine Karriere in der Vermarktung und dem Vertrieb von Werkzeugen für die Metallbearbeitung. Als selbstständiger Unternehmer hat der neue Innungsbeauftragte eine Nachhilfeschule aufgebaut und war zeitweise für die SIGNAL-IDUNA tätig. Später hat er in Essen als Job-Coach für die Bundesagentur im Projekt 50plus gearbeitet. Er kennt die Metallwelt und die Berufswelt von A bis Z. Er kennt die Bedürfnisse von Schülern, Eltern und Lehrern. Seine Erfahrungen im Bereich Vertrieb und Marketing helfen ihm, für den Metallverband die Nachwuchskampagne zu entwickeln und praktisch umzusetzen. Der 51jährige, dessen Schreibtisch in der BVM-Zentrale steht, wird in den nächsten Wochen und Monaten viel unterwegs sein, um sich vor Ort über die Lage der Obermeister und deren Wünsche und Bedürfnisse zu informieren. Ingolf Pfeifer: „Ich finde diese Aufgabe spannend und freue mich darauf, gemeinsam mit den Unternehmen und Innungen vor Ort etwas zu entwickeln und die Sache voranzubringen.” 

Vorzubereiten gibt es genug: Ingolf Pfeifer baut zurzeit eine Datenbank auf, in die alle wichtigen Daten eingepflegt werden, die für die tägliche Arbeit notwendig sind: Kontaktdaten, Informationsmaterialien, Leitfäden, Aktionstage. Diese Datenbank wird den Kampagnenmanager und seine Partner vor Ort bei der Vorbereitung und Umsetzung von Aktionen unterstützen und ist zugleich ein Kontroll- und Steuerungsinstrument, das letztlich auch über den Wirkungsgrad der Kampagne Auskunft geben wird. Wenn Ingolf Pfeifer nicht an seiner Datenbank arbeitet, ist er unterwegs, um sich vor Ort bekannt zu machen und zu informieren. Er präsentiert die Nachwuchskampagne und ihre Ziele überall, wo sich Obermeister und Verantwortliche aus dem Metallverband treffen. Dabei ist er vor allem auch auf der Suche nach seinen Ansprechpartnern vor Ort. Wer braucht seine Unterstützung? Wer ist für Nachwuchsthemen verantwortlich? Welche Erfahrungen, welchen Bedarf gibt es von Seiten der Innungen, Kreishandwerkerschaften oder auf Landesebene? Bis Mitte 2012 soll das Netzwerk stehen und die Datenbank komplett sein. Ganz oben auf der umfangreichen To-Do-Liste stehen außerdem die Planung und Entwicklung von Leitfäden für Praktika und für die Arbeit mit Lehrern, Schulen, Eltern und Jugendlichen vor Ort.

Kontakt
Ingolf Pfeifer
T: 0201/896 19 23
E-Mail: ingolf.pfeifer@metallhandwerk.de

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