Leitlinien des Bundesverbandes Metall
Der BVM strebt eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mt Politik, Medien, Presse und Öffentlichkeit an. Ziel aller Aktivitäten des BVM ist ein effektives Zusammenwirken mit den Landesverbänden und Innungen.
Im Mittelpunkt dieser Zusammenarbeit steht der Nutzen für die Betriebe.
Dies äußert sich in eigenen Initiativen gegenüber der Öffentlichkeit sowie in Dienstleistungen für die Betriebe über Landesverbände und Innungen.
Das Handeln des BVM ist europäisch (über EMU), national (über ZDH, BFH) und regional (Betrieb, Innung, Landesverband).
Die berufsständische Vertretung nimmt besonderen Raum ein. Dazu betreibt der BVM über den gemeinnützigen Förderverein zwei eigene Schulen in Northeim und Roßwein.
Der BVM ist ein offener Unternehmerverband mit einer flachen Hierarchie. Im BVM arbeiten Mitarbeiter, die sich mit den Zielen der Unternehmen identifizieren.
Entsprechend der Förderung der Mitarbeiter verlangt der BVM den vollen Einsatzwillen und die Kreativität, die für einen modernen Verband erforderlich sind. Der BVM wird dazu mit den Mitarbeitern eine Arbeitsatmospäre erzeugen und erhalten, in der sich Leistung voll entfalten kann.
Der BVM erwartet von seinen Mitarbeitern, daß sie sich uneingeschränkt mit den Verbandszielen identifizieren, daß sie die haupt- und ehrenamtliche Führungsaufgabe fördern und unterstützen, daß sie sich weiterbilden. Und daß sie sich bewußt sind, daß der BVM-Erfolg von Ihrem Handeln abhängt.
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